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  • 新万博官网2017年上半年公开招聘工作人员面试方案
  • 来源:【党委办公室】  时间:2017-06-14  作者:【本站编辑】 

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  •    为做好我校2017年上半年公开招聘工作人员的面试工作,确保面试工作严谨有序开展,根据省人事厅《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》(赣人发[2006]7号)、《关于印发<江西省省直事业单位公开招聘人员面试规定(试行)>的通知》(赣人发[2009]2号)文件精神及《江西省2017年上半年省直事业单位招聘公告》的要求,结合我校实际及考生报名情况,特制定本方案。

    一、资格复审

    6月19日下午14:30—15:30,考生须携带相关证件(原件):本人简历、身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、相关工作经历证明及本人近期1寸免冠照片2张等到新万博官网党委办公室(南昌市新建区望城镇小桥村昌湾公路中段教学楼216室)进行资格复审。复审在江西省商务厅人教处的指导下由新万博官网完成实施。逾期视弃权处理。资格复审不合格的,不能参加面试。资格复审合格的,发准考证、告知面试的有关事项,进入面试环节。

    二、面试形式、内容

    根据新万博官网的工作特点和职位要求,面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括综合分析能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表以及教师的基本素质等。

    自动化教师岗位采用试讲与结构化面试相结合方式,党办人事干事岗位采用结构化面试方式。

    1.试讲,采用板书的形式进行,面试人员针对应聘专业抽签决定的试讲课题准备15分钟的授课内容(试讲教材见附件)。

    2.结构化面试,内容为在万博亚洲manbet及党务人事工作中运用知识解决实际问题的能力。每位考生回答4个问题,总时长不超过20分钟。

    3.面试总分为100分,自动化教师岗位试讲和结构化面试各占面试总成绩的50%,党办人事干事岗位结构化面试占面试总成绩的100%。同一岗位的考生面试成绩均低于65分,取消该岗位招聘。

    、面试时间、地点

    1.试讲及结构化面试:2017年6 20日下午14:1517:30。

    2.试讲及结构化面试共设一个考场,地点设在新万博官网新校区第二会议室(南昌市新建区望城镇小桥村昌湾公路中段教学楼214室)进行。

    3.候考室设在:新万博官网新校区教学楼党委办公室(南昌市新建区望城镇小桥村昌湾公路中段教学楼216室)。

    4.候分室设在新万博官网新校区教学楼209教室(南昌市新建区望城镇小桥村昌湾公路中段教学楼209室)。

    四、面试程序

    考生须携带本人身份证、准考证于6月20 日下午13:30前到达候考室。纪检监督人员宣布面试纪律后,先抽签确定面试岗位顺序,其中,自动化专业教师岗位需通过抽签决定该岗位试讲及结构化出场顺序及试讲内容(由抽到1号的考生负责抽取本专业试讲内容,其他考生均按抽取内容进行试讲),考生在候考室集中备课侯考,每隔35分钟告知下一考生试讲内容,以保证每人备课时间均为30分钟。备课结束后依序进入面试室进行试讲及结构化面试;党办人事干事岗位需通过抽签决定该岗位结构化面试出场顺序。对未按时到达面试地点的考生按弃权处理。

     

     

     

                                     

    2017年6月14日             

     

    附件:新万博官网2017年上半年公开招聘试讲教材

     

     

     

     

     

    新万博官网2017年上半年公开招聘

    试讲教材

     

    一、自动化教师岗位:《PLC应用技术》北京邮电大学出版社,主编:刘曼,书号:978-7-5635-2236-1